4日，我市举行科技人才工作联席会议，突出创新引领，加快动能转换，为实体经济发展插上创新的翅膀，推动如皋高质量发展走在前列。市领导何益军、缪爱诚、高峰出席会议。
会上，市科技局、人才办、人社局、科协、科技镇长团相关负责人汇报了各自工作开展情况，汤臣汽配、天鸿镭射、力威机械相关负责人分享了他们在科技人才队伍建设方面的经验做法，提出了相关意见建议。据悉，去年1至11月，全市R&D占GDP比重达2.66%，上升0.03个百分点；高新技术产业产值占比46.4%，上升4.04个百分点，认定高新技术企业76家；万人发明专利拥有量上升到22.42件；跻身全国创新创业百强县（市）前20强。去年全年申报入选省“双创计划”11人次，引进省外高端人才36名；新增专业技术人才9005人，高技能人才3800人，引进“通籍英才”2614人，长期外国专家9人，留学回国人才35人。
就下一步工作如何开展，市委副书记、市长何益军强调，当前我市经济正处于新旧动能转换的关键期，资源环境约束加剧，要素成本上升，结构性矛盾突出，依靠要素投入的传统动力不断减弱，粗放型的增长方式难以为继，创新驱动比任何时候都显得更加迫切，只有夯实区域创新体系，经济社会才有活力、有希望，发展才可持续。主管科技人才的职能部门要认真学习借鉴先进的经验，把别人好的理念、思路、举措学深悟透，对标找差，取长补短，特别是要结合如皋实际进行创造性地学习，善于把学到的经验变成创新的智慧，把自身的特色变成创新的优势。他指出，各镇（区、街道）和相关部门要把握构建科创体系的工作取向，聚焦特色、重点突破，整合资源、形成合力，久久为功、源源用力；要探索构建全市科创体系的工作要求，集聚创新人才，培育创新企业，搭建创新平台，完善金融服务；要营造科技创新的生态系统，增强服务的主动性、政策的有效性、改革的及时性，为建设“强富美高”魅力如皋提供强有力的科技和人才支撑。（融媒体记者吴青青）
