2月11日，以“乐业皋城·筑梦未来”为主题，由如皋市人社局举办的2019年“春风行动”系列招聘会在市公共人力资源市场正式拉开帷幕。市委书记张建华、市长何益军、市委副书记丁兴华、常务副市长丁锋等领导在市委组织部副部长、人社局党委书记、局长纪成如、人社局副局长瞿进、薛宜发、就业处主任吴建华等陪同下视察市场。
伴随着毕业生求职、年后跳槽、劳务工返如、企业用人需求大幅增长等原因，招聘会一开场，就有88家用工单位进场招聘，前来求职的人也如鱼贯而入，穿梭在人流中寻找合适的岗位。不一会儿，场内一片人声鼎沸，一份春风暖意充斥着整个招聘大厅。
配备“大礼包”，求职不再难
在人力资源市场的导服台，一摞摞整齐摆放的“红包”格外抢眼。这是市人社局为入场求职者准备的新春“大礼包”。主要有《如皋日报人社专版招聘信息》《如皋就业创业政策服务指南》《如皋创业担保贷款服务指南》等内容。除了配备”大礼包“，市人社局还安排了就业宣传小分队现场进行劳动维权、就业、社会保险等人社业务政策解答。
“什么时候有招聘会，在哪里举行都很明白，不仅知道了岗位信息，还明白了不少咱们市里的补贴政策。来自城北街道的小许刚领到“大礼包”正仔细研究着呢。
为了帮助前来求职人员直观地了解我市最新的就业创业扶持政策，迅速掌握享受各项扶持政策的条件、标准、流程等，市人社局还专门在导服台一侧准备了大型智能平板，方便求职者“敲黑板”、“划重点”。
设置企业洽谈室，提高供需双方洽谈成功率
就如何“招人”“留人”，企业也是表现了足够的诚意，招聘会上，市人社局专门设置了企业洽谈室，给予企业与求职者深入交流和了解的机会，以帮助供需双方提高洽谈成功率。思源电气、神马电力、力星钢球、双钱轮胎等10多家重点企业精心制作VCR，从企业文化、营运模式、薪资福利、硬软设施、旅游休假等方面向求职者们宣传推介。不少求职者兴趣盎然，积极与企业人事洽谈交流。市场大厅内更是人流不断，人力资源市场作用充分发挥。
线上推线下招，招聘开启“O2O”模式
“所有的应聘信息都可以在手机上看到，这样大冷天就不用出门了，在家里看也比较方便。”一位年轻的求职者小吴刚刚扫描完人社局微信二维码，就查到了最新的招聘信息。
“身份证放到自助查询一体机上，点击‘公共就业’栏目，就可以查询最新岗位信息，很是方便。”拥有多年铣床经验的马先生站在自助查询一体机前不停地比对着不同企业的薪资待遇，寻求最中意的工作单位。
市人社局就业处主任吴建华介绍，我市人力资源市场招聘会将持续到正月十六，另外，各镇、街道春风行动专场招聘会也将陆续开始，除了线下，求职者们还可以通过线上关注“如皋人社”微信公众号、“就业直通车”手机APP、文广信息互动关注招聘信息。
据了解，这次招聘会共提供岗位632个次，涉及服装加工、机械加工、新能源、现代物流、现代服务业等各个产业。共吸引1492人次进场求职咨询，初步达成就业意向450人。招聘市场是经济的“晴雨表”，节后供需“双旺”的势头，是企业发展向好、人才自我提升向好的一个侧面反映。2019年，市人社局将致力于为企业和各类人才构建更为宽广的交流平台，搭建产业、企业、人才的快速路和高架桥，提供更为优质高效的服务而不断努力。
