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年终奖金休假制度法定节假日五险一金

1、负责员工人事档案的整理与管理、E-HR系统维护；

2、请休假、考勤管理、社保公积金、薪资核算发放；

3、负责员工入职调转、合同签订、解除等日常人事流程的提报；

4、协助部门主管开展招聘、培训等工作；

5、协助部门主管做好各项行政类日常工作。

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职位发布者

陈书容

最近在线时间：2021-04-27 15:04

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