1、利用各类社交软件和主流招聘渠道开展招聘工作。
2开拓新型招聘渠道,寻求与演艺经纪公司、艺校等团队机构的合作,稳定向公司输入优质人才。
3、寻找具有明星潜质、气质、长相的行人,引进公司。1、利用各类社交软件和主流招聘渠道开展招聘工作。
2开拓新型招聘渠道,寻求与演艺经纪公司、艺校等团队机构的合作,稳定向公司输入优质人才。
3、寻找具有明星潜质、气质、长相的行人,引进公司。
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